ขอแสดงความยินดีกับนักวิศวกรรมศาสตร์ 2 คนของเรา ที่ได้รับรางวัล [ศิลปินเหล็กเหล็ก]

ต่อไป29 เมษายน2025, ผลการประชุมปี 2025 "ช่าง ช่าง เหล็ก ไม่ หนา" การคัดเลือกโดยสมาคมสแตนเลสกวางดงได้ประกาศลิงจี และลีจิโจว, วิศวกรทางเทคนิคจากมิงโจว อัจฉริยะบริษัท ที่โดดเด่นจากผู้สมัครจํานวนมาก ด้วยทักษะที่พิเศษ ความคิดที่สร้างสรรค์ และผลงานที่สําคัญการยอมรับนี้ไม่เพียงแต่เป็นการยืนยันความสามารถของแต่ละคน แต่ยังเป็นการรับรองความแข็งแรงทางวิชาชีพของมิงโจว ทีมงานเทคนิคฉลาด.

[งานฝีมือ] เน้นเส้นหน้าและพยายามเพื่อความสมบูรณ์แบบ

ลิงจีA "นักวิชาการ" ผู้ที่เอาชนะความยากลําบาก
ในฐานะสมาชิกหลักของโครงการ R&D ของ Mingzhou Intelligent Stainless Steel Material ลิงจีได้มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในอุตสาหกรรมมานานกว่าสิบปีนําและร่วมในนวัตกรรมกระบวนการที่มีความยากลําบากมากมาย. "การตัดท่อเหล็กไร้ขัด"เทคโนโลยีที่เขาและประธาน Liu ออกแบบ ได้ถูกนําไปใช้อย่างสําเร็จในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์เหล็กไร้ขัดเพิ่มประสิทธิภาพการตัดท่อสําหรับลูกค้าเหล็กไร้ขัดของบริษัท 30%คณะร่วมงานชื่นชมเขา:ความมุ่งมั่นของลิงกับรายละเอียด ได้ทําให้สินค้าทุกชิ้นมีชีวิต' "

ลี จิโจว: "นักวิชาการนวัตกรรม" ของการผลิตที่ฉลาด

ลี จิโจว เป็นผู้เก่งด้านการบูรณาการงานฝีมือแบบประเพณี กับเทคโนโลยีที่ฉลาด เขาและประธาน Liu เป็นผู้นําในการเสนอระบบสมาร์ทสําหรับการตัดท่อเหล็กไร้ขัด โดยไม่ต้องวาดซึ่งง่ายและเข้าใจง่าย โดยการใส่ปริมาตรพื้นฐานของท่อเหล็กไร้ขัดเหล็ก (เช่นกว้าง ยาว และรูปร่างของรู) ระบบปรับปรุงปริมาตรเหล่านี้ผ่านอัลการิทึม AI ทําให้สามารถตัดได้ด้วยคลิกเดียวเมื่อเทียบกับนักออกแบบแบบดั้งเดิม ที่วาดแบบแรก แล้วใส่มันเข้าไปในระบบ โดยใช้โปรแกรมการวาด, วิธีนี้เพิ่มประสิทธิภาพขึ้น 20% ประหยัดแรงงานและค่าใช้จ่าย, และสามารถใช้งานโดยคนงานทั่วไป. นอกจากนี้เขามีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการพัฒนาเครื่องตัดเลเซอร์ท่อสินค้าใหม่ของเทคโนโลยีสิทธิบัตรแห่งชาติเป็นกําลังสําคัญในการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีของบริษัทการแก้ปัญหาผ่านนวัตกรรม คือภารกิจของนักเทคโนโลยี." นี่คือประโยคที่เขาซ้ําๆ

[เบื้องหลังของเกียรติ] วิธีการปลูกฝีมือใน Mingzhou ข่าวกรอง

ความสําเร็จของลิงจี และลีจิโจว ไม่แยกได้จากความสําคัญที่มิงจู สารคดีมอบให้กับการพัฒนาความสามารถทางเทคนิค

บริษัทยึดมั่นในแนวคิดของ"ความสามารถเป็นรากฐาน การฝึกหัดเป็นรากฐาน"

1. เงินทุนพิเศษถูกลงทุนทุกปีสําหรับการฝึกฝนฝึกฝนและการวิจัยและพัฒนานวัตกรรม

2. ปฏิบัติ "ระบบอาจารย์-นักเรียนฝึก" เพื่อส่งมอบประสบการณ์ในขณะที่ส่งเสริมชํานาญการเยาวชนให้ขยายขอบเขต

อย่างที่ผู้บริหารทั่วไปของบริษัทได้กล่าวในพิธีมอบรางวัลว่า "การฝึกหัดเป็นหลักของความสามารถในการแข่งขันของ Mingzhou Intelligenceเราจะยังคงพัฒนาความสามารถที่มีความชํานาญสูงมากขึ้นสําหรับอุตสาหกรรม!